回顾 AERZEN 150 年的辉煌历史,持续的发展和国际化是主要特征。 我们逐渐发展为全球技术领先企业,而熟悉的企业架构也延续了下来。 快来借鉴我们的经验和能力,熟悉我们积极开放的企业文化吧!
对我们来说,私生活和工作之间的和谐尤为重要: 通过有利于家庭生活而又灵活的工作时间模式、健身计划和企业体育赛事、符合人体工程学的工作环境设计并在工厂食堂提供营养均衡的饮食,我们关注着每一位同事的健康和快乐。 我们通过基于集体协议的收入、企业退休金计划和 AERZEN 老年抚恤金保障员工安全。
我们始终关注您的个人成长: 借助双课表式培训、室内培训、特别演示和经理培训甚至旨在成为商业经济学家或领班的在职培训,我们的培训和高级培训计划可适应每一位同事的需求并安排需求型和高效晋升。
在 AERZEN 工作,就意味着在彼此信任的学院式环境中开展各种富有挑战性的工作。 在 AERZEN,您有机会结合自己的创意,完成您负责的国内外任务并成长。 无论是在德国、澳大利亚、墨西哥还是中国 — 我们的 43 个子公司分布在六片大陆上,有 2000 多名经验丰富的同事努力地开发新技术。
This video was created by our trainees themselves. They show their daily work and the departments of our company. Take a look at the film, it really turned out great.
Many thanks to our trainees. You make us proud!
In the course of their training, our trainees have received the task to develop and produce a fair exhibit for our HR exhibitions. An exciting task where the trainees got a taste of many departments of the company and independently carried out the project from design to purchasing and production to controlling.
A great solution for a challenging project.