Компания AERZEN гордится своей 150-летней историей успеха. С момента своего основания компания постоянно росла и развивала деятельность за рубежом. Мы стали мировым технологическим лидером, сохранив привычные структуры. Воспользуйтесь нашим опытом и познакомьтесь с нашей открытой и мотивирующей корпоративной культурой.
Мы считаем, что чрезвычайно важно установить баланс между личной жизнью и профессиональной деятельностью. Гибкие варианты расписания работы позволяют проводить много времени с семьей. Кроме того, мы заботимся о благополучии сотрудников и предлагаем им принять участие в фитнес-программах и корпоративных спортивных мероприятиях. Сотрудникам доступны эргономичные рабочие места и сбалансированное питание в заводской столовой. Мы предлагаем своим сотрудникам гарантированное обеспечение: вознаграждение, согласно коллективным договорам, обеспечение по старости из средств предприятия, пенсия AERZEN по возрасту.
Мы всегда уделяем внимание индивидуальному развитию сотрудников. Обучение с двойным расписанием, корпоративные тренинги, специальные презентации, тренинги для руководителей, обучение на производстве для получения профессии промышленного экономиста или диспетчера — наши программы обучения и повышения квалификации подстраиваются под требования каждого сотрудника для быстрого продвижения по службе с учетом потребностей компании.
Работая в компании AERZEN, Вы будете решать разнообразные сложные задачи в дружном коллективе. Мы предоставляем своим сотрудникам возможность реализации собственных идей и личностного роста при выполнении ответственных задач в пределах страны и за рубежом. Германия, Австралия, Мексика, Китай... в более чем 43 дочерних компаниях на шести континентах свыше 2000 опытных сотрудников активно трудятся над созданием новых технологий.
This video was created by our trainees themselves. They show their daily work and the departments of our company. Take a look at the film, it really turned out great.
Many thanks to our trainees. You make us proud!
In the course of their training, our trainees have received the task to develop and produce a fair exhibit for our HR exhibitions. An exciting task where the trainees got a taste of many departments of the company and independently carried out the project from design to purchasing and production to controlling.
A great solution for a challenging project.
