AERZEN blickt auf eine 150-jährige Erfolgsgeschichte zurück, die von Innovationskraft, stetigem Wachstum und kontinuierlicher Internationalisierung geprägt ist. So haben wir uns zum globalen Technologieführer entwickelt, der sich aber seine familiären Strukturen bewahrt hat. Profitieren Sie von unserer Erfahrung und Kompetenz und lernen Sie unsere offene und motivierende Unternehmenskultur kennen!
Dabei ist uns die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben besonders wichtig: Mit flexiblen und familiengerechten Arbeitszeitmodellen, Fitnessangeboten und Betriebssport, ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung sowie ausgewogenen Mahlzeiten in unserer Kantine in Aerzen sorgen wir für das Wohl unserer Kollegen. Mit einem tarifgebundenen/tarifangelehnten Einkommen und der betrieblichen Altersvorsorge, der AERZEN Rente, geben wir unseren Mitarbeitern Sicherheit.
Dabei haben wir Ihre individuelle Entwicklung stets im Blick: Von der Ausbildung über ein duales Studium, firmeninterne Weiterbildungen, spezielle Präsentations- und Führungskräftetrainings bis hin zur berufsbegleitenden Fortbildung zum Betriebswirt oder Meister – unser Aus- und Weiterbildungsangebot passt sich den Bedürfnissen eines jeden Mitarbeiters an und sorgt für bedarfsgerechte effiziente Förderung.
Herausfordernde, vielseitige Aufgaben in einer vertrauensvollen, kollegialen Atmosphäre – dafür steht AERZEN als Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und mit uns an verantwortungsvollen Aufgaben zu wachsen, national und international. Ob in Deutschland, Australien, Mexiko oder China – in unseren über 50 Tochtergesellschaften auf sechs Kontinenten arbeiten mehr als 2.500 erfahrene Mitarbeiter mit Hochdruck an neuen Technologien.
Dieses Video haben unsere Auszubildenden selbst erstellt. Sie zeigen ihren Arbeitsalltag und die Abteilungen unseres Unternehmens. Schauen Sie sich den Film an, er ist wirklich toll geworden.
Vielen Dank an unsere Azubis. Ihr macht uns stolz!
Im Rahmen ihrer Ausbildung haben unsere Azubis die Aufgabe bekommen, ein Messeexponat für unsere HR-Messen zu entwickeln und zu produzieren. Eine spannende Aufgabe, bei der die Azubis in viele Abteilungen des Unternehmens reinschnupperten und das Projekt von der Konstruktion, über den Einkauf und die Produktion, bis hin zum Controlling eigenständig durchgeführt haben.
Eine tolle Lösung für ein anspruchsvolles Projekt.
